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人才資源部

(一)主要職能

機構設置、人員編(bian)制及崗(gang)位管(guan)理;職工(gong)考核與(yu)獎懲;干部(bu)任免及人員調配(pei);職稱管(guan)理;勞(lao)動工(gong)資、社會(hui)保障、福利待(dai)遇(yu)管(guan)理;研究生教育培養;職工(gong)培訓(xun);博(bo)士后流動站管(guan)理;學位評定委員會(hui)日常事務。


(二)主要職責

1.  負責所人才發展規劃的(de)制訂與實(shi)施;

2.  負責機構設(she)置、人員編制和崗位設(she)置管理;

3.  負責人員(yuan)招聘、干部任免、人員(yuan)調(diao)配及(ji)各類人員(yuan)的考(kao)核及(ji)獎懲;

4.  負(fu)責職(zhi)工(gong)勞動工(gong)資、社(she)會保險、福利待遇管理;

5.  負(fu)責組織專(zhuan)業(ye)技(ji)術職務評審、崗位聘任的工作;

6.  負(fu)責各類人才和專家的遴選推(tui)薦工(gong)作(zuo);

7.  負責(ze)辦理職(zhi)工(gong)因私出國審批(pi)(核)、上報工(gong)作;

8.  負責人事檔(dang)案的接收、轉遞(di)、查閱等管理工作(zuo);

9.  負責制訂(ding)并組織實施在職職工培訓、登記備案等工作;

10.  負責人員、工(gong)資和研究生信(xin)息的統計工(gong)作(zuo);

11.  負責研究(jiu)生(sheng)教育(yu)招生(sheng)、培養、畢(bi)業派(pai)遣(qian)等管(guan)理;

12.  負責博士后流(liu)動站管理;

13.  負責所外(wai)聘(pin)專家、勞(lao)務(wu)用(yong)工的管理;

14.  承擔學(xue)位(wei)評定委(wei)員會的(de)日常事務(wu);

15.  承辦(ban)(ban)上級主管部門和所領(ling)導(dao)交辦(ban)(ban)的其他工作。


(三)崗位設置

設處(chu)長(chang)(chang)1名(ming)(ming)、副處(chu)長(chang)(chang)1名(ming)(ming),助理3名(ming)(ming)。對外交(jiao)流可使用招生辦公室和教育(yu)中心名(ming)(ming)稱(cheng)。


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